РЕЗИДЕНТ ЕМЕСТЕРГЕ ҚЫЗМЕТТЕР

• мәміле қатысушыларының құқықтарының заңдылығын тексеру;
• заңды мәселелер бойынша кеңестер;
• азаматтық-құқықтық келісімдерді дайындау: жеткізу келісімі; дистрибьюция келісімі; қызметтер көрсету келісімі; жалға алу келісімі; подряд келісімі; ынтымақтастық келісімі; бірлескен қызмет келісімі (консорциум) және басқа келісім түрлері;
• барлық түрдегі келісімдердің заңды сараптамасы;
• ұйымның қаржылық-шаруашылық қызметінде қолданылатын типтік келісімдердің заңды сараптамасы мен дайындауы, олардың өзектілігі, орындалуы, белгіленген нормативтік талаптарға және ұйымның өндірістік процестеріне сәйкестігі бойынша;
• келіссөздерге қатысу және келісім жасау кезеңінде қолдау;
• жасалған келісімді орындау кезеңінде қолдау.

• барлық заңды мәселелер бойынша кеңестер (алғашқы кеңес тегін);
• заңды және коммерциялық емес ұйымдарды мемлекеттік тіркеу және қайта тіркеу үшін қажетті құжаттарды дайындау және қолдау;
• сотқа дейінгі талаптарды дайындау және жіберу;
• сотқа дейінгі дауды реттеу кезеңіндегі құжаттаманың заңды сараптамасы;
• сотқа дейінгі дауды (қайшылықты) реттеу кезеңінде қолдау;
• мемлекеттік органдарға өтініштерді дайындау және жіберу;
• мүліктік зиян мөлшерін, сондай-ақ басқа сараптама санаттарын анықтау кезеңінде қолдау.

1. Міндеттемелік даулары:

1. Келісім даулары. Келісім шарттарын бұзу немесе оның түсіндіруіндегі келіспеушіліктерден туындайтын даулар. Мысалдар: жеткізу, төлем, қызметтер көрсету, жалға алу бойынша міндеттемелерді орындамау.
2. Қарызды алу даулары. Бір тараптың міндеттеме бойынша құқығы бар ақша қаражаттарын немесе мүлікті қайтарумен байланысты келіспеушіліктер. Мысалдар: несие келісімі бойынша қарызды алу, негізсіз байлықты қайтару, расписка бойынша қарызды алу, хат алмасу бойынша қарызды алу.
3. Мүліктік және мүліктік емес даулар. Мүліктік даулар материалдық объектілер мен ақша қаражаттарына құқықтарды қамтиды. Мысалдар: меншік құқығын тану, мүлікті бөлу, ақша қаражаттарын алу, басқа иеліктен мүлікті талап ету даулары. Мүліктік емес даулар материалдық көрінісі жоқ, бірақ олардың жасаушысы немесе тасымалдаушысымен тығыз байланысты құқықтармен байланысты. Мысалдар: шығармалар, өнертабыстар, компьютерлік бағдарламалар бойынша авторлық құқықтарды қорғаумен байланысты даулар.
4. Басқа дау түрлері. Зиянды өтеумен байланысты даулар: бір тараптың екінші тарапқа келтірген шығындарын өтеу бойынша талаптар. Келісіммен байланысты емес қатынастардан туындайтын даулар: мысалы, зиян келтіруден туындайтын даулар (деликттік міндеттемелер).

2. Отбасылық-неке даулары:

1. Некені бұзу: Шетелдік азаматтар немесе шетелде орналасқан мүлік болған жағдайда сот арқылы ажырасу. Некені жарамсыз немесе жалған деп тану.
2. Мүлікті бөлу: Бірге жинақталған мүлікті бөлу, мысалы: пәтерлер, үйлер, көліктер, ақша, акциялар және бизнес. Неке келісімінің шарттарын өзгерту немесе оны бұзу. Мүліктің бір жұбайдың жеке меншігі екенін анықтау.
3. Балалар туралы даулар: Ажырасудан кейін балалардың тұрған жерін және ата-аналармен қарым-қатынас тәртібін анықтау. Ата-ана құқықтарын алу немесе қалпына келтіру. Аталықты орнату немесе қарсылау. Ұсыту (қызды ұсыну), қамқорлық немесе қамқорлық орнату.
4. Алименттер: Бала (балалар) күтімі үшін алименттерді алу. Жұбай/бұрынғы жұбай немесе ата-аналар күтімі үшін алименттерді алу. Алименттер мөлшерін арттыру немесе азайту. Алименттер бойынша қарызды немесе айыппұлды алу.
5. Басқа санаттар: Бір отбасында тұру фактын орнату (азаматтық некеде). Баламен қарым-қатынастың кедергілерін жою. Ата-ана құқықтары мен міндеттерімен байланысты даулар.

3. Резидент еместердің қатысуымен еңбек даулары:

• Әділетсіз жұмыстан босату: Жұмысшы оны заңсыз жұмыстан босатылған деп санап, жұмыста қалпына келтіруді талап етеді.
• Жалақыны кешіктіру: Жұмыс беруші жалақы немесе сыйақы төлеуді кешіктіреді.
• Дұрыс емес ауыстыру: Жұмысшыны оның келісімісіз басқа лауазымға ауыстырады немесе төмен жалақылы жұмысты орындауды мәжбүрлейді.
• Еңбек жағдайларын бұзу: Тараптар еңбек заңнамасы нормаларын қолдану немесе еңбек келісімінің шарттарын бұзу туралы дауласады.
• Тәртіптік жазалар: Жұмыс беруші тәртіптік жаза салады, ал жұмысшы оны негізсіз деп санайды.
• Компенсациялар: Жұмысшы мәжбүрлі демалыс, жалақыны кешіктіру немесе басқа бұзушылықтар үшін компенсация төлеуді талап етеді.
• Жеке деректерді бұзу: Қызметкердің жеке деректерін өңдеу ережелерін сақтамау.
• Ұжымдық келіспеушіліктер: Бүкіл ұжымның мүдделерін қамтитын қайшылықтар, мысалы, еңбек жағдайларын өзгерту немесе ұжымдық келісім жасау туралы.

4. Мұрагерлік даулары:

1. Осиетті қарсылау даулары: Осиет қысым, қорқыту немесе алдау арқылы жасалған. Осиетті дайындау немесе растау тәртібі бұзылған. Осиетте дәлсіздіктер немесе қателер көрсетілген.
2. Мұраға құқық даулары: Мұрагерлік кезегінің қарсылауы. Мұраға құқығы бар адамды анықтау. Осиетте көрсетілмеген адамдар үшін мұраға құқығын орнату. Кім заңды мұрагер екендігі туралы дау.
3. Мұрагерлік мүлікті бөлу даулары: Мұрагерлер үлестерінің мөлшері бойынша келіспеушіліктер. Мұрагерлік берушінің некеде жинақталған жалпы бірлескен мүлігін бөлу. Мүліктің мұрагерлік берушіге тиесілілігін қарсылау.
4. Заңды маңызды фактілерді орнатумен байланысты даулар: Мұраны қабылдау фактісін орнату. Мұрагердің мұрагерлік берушінің қамқорлығында болған фактісін растау. Туыстық қатынастар фактісін орнату. Мұрагерді лайықсыз деп тану.
5. Мұрагерлік қарыздармен байланысты даулар: Мұрагерлік берушінің қарыздарын мұрагерлерден алу. Қарыз мөлшері немесе оны төлеу бойынша келіспеушіліктер.
6. Нотариус немесе осиетті орындаушының әрекеттерімен байланысты даулар: Нотариус әрекеттерін қарсылау. Осиетті орындаушының әрекеттері бойынша келіспеушіліктер.

5. Соттық санаттағы басқа істер:

1. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау: сатушылар мен қызметтер көрсетушілермен даулар (сапасыз тауар, қызметтер)
2. Несие және сақтандыру даулары: несиелер бойынша қарыздарды алу, несие келісімдерін қарсылау, сақтандыру компанияларымен даулар
3. Абырой, қадір-қасиет және бизнес беделін қорғау істері
4. Интеллектуалды меншік құқықтарын, тауарлық белгіні қорғау істері
5. Арнайы өндіріс істері: заңды маңызды фактілерді орнату, баланы ұсыту (қызды ұсыту), азаматты жоғалған деп тану немесе қайтыс болған деп жариялау, азаматтың құқыққа иелігін шектеу, азаматты құқыққа ие емес деп тану, он төрттен он сегізге дейінгі жасар кәмелетке толмағанның табысын дербес басқару құқығын шектеу немесе алу, психоактивті заттарды қолданумен байланысты емес психикалық, мінез-құлық бұзылуы (ауруы) бар адамды психикалық денсаулық саласында медициналық көмек көрсететін ұйымның стационарына мәжбүрлі госпитализациялау

6. Жалпы құқықтық қатынастардан туындайтын даулар бойынша әкімшілік сот ісі жүргізу тәртібінде мүдделерді өкілдік ету.

• Нотариус орындау жазбасын қарсылық беру арқылы жою;
• Нотариус орындау жазбасын сот тәртібінде жою;
• Орындау өндірісі кезеңінде қолдау;
• Сот орындаушысының әрекеттерін шағымдау.

«LawCraft Solutions» заңды компаниясы заңды тұлғалар үшін пайдалы болуы мүмкін заңды қызметтердің әртүрлі қызметтерін ұсынады. Абоненттік заңды қызмет - бұл заңды компания мен оның клиенті арасындағы ұзақ мерзімді келісім, ол белгілі бір уақыт аралығында клиенттің тұрақты заңды қолдауын талап етеді.

Заңды қызметтің артықшылықтары мынада: клиент бизнес немесе жеке өмір барысында туындайтын кез келген заңды мәселелерді шешуге көмектесетін білікті заңгерлерге тұрақты қол жеткізе алады. Сонымен қатар, әдетте оңтайлырақ шарттар алады.